ForumNauczycieli.pl

Zachowanie odpowiedniej dyscypliny w klasie, może nastręczać wielu problemów, kiedy mamy wśród uczniów osoby stające w opozycji do nauczyciela i reguł. Nie ma prostej recepty na zaprowadzenie ładu w klasie. Każdy przypadek jest inny i składają się na niego, psychofizyczna motywacja ucznia, wiedza i umiejętność jej wykorzystania przez pedagoga, oraz wiele czynników wymykających się teorii. Umiejętność radzenia sobie ze skrajnymi sytuacjami wymaga od pedagoga dużego kapitału wiedzy, doświadczenia i asertywności, oraz ciągłego doszkalania się w zakresie nowych dyskusji pedagogicznych.
Nie sposób udzielić w tej sytuacji prostej rady. Polecam jednak o zwrócenie się do bardziej doświadczonych nauczycieli, mających kontakt z tym uczniem, delikatnie porozmawiać z jego znajomymi, dobrze zorientować się w jego sytuacji rodzinnej.
Nigdy nie zaszkodzi poszukać informacji w fachowej literaturze.

W trosce o wychowanie w szkole
http://www.impulsoficyna.com.pl/index.php?cat=wyszukaj_op&pagin=1&id=574#wiecej

Przemoc w wychowaniu rodzinnym
http://www.impulsoficyna.com.pl/index.php?cat=wyszukaj_op&pagin=0&id=980#wiecej

Profilaktyczno-wychowawczy program przeciwdziałania agresji
http://www.impulsoficyna.com.pl/index.php?cat=wyszukaj_op&pagin=0&id=136#wiecej

Niestety cała prawda można to już zauważyć wsród młodszych dzieci.

Napewno należy wezwać rodziców, obniżyc zachowanie i zglosić ten fakt do Dyrektora szkoły.

Witam, ostatnio byłam na warsztatach o tematyce "gry psychologiczne w szkole" - jest fachowa literatura dotycząca gier jakie z nami, nauczycielami prowadzą uczniowie!!! Nawet nie zdajemy sobie często z tego sprawy, jak ulegamy uczniowskim grom!!! GORĄCO POLECAM poczytać o grach psychologicznych!!!!!
Jarosław Jagieła, Gry psychologiczne w szkole, Oficyna Wydawnicza Nauczycieli, Kielce 2004

pozdrawiam

Reakcja musi być natychmiastowa, nie można jednak działać agresywnie. Najlepiej od razu całą sprawę załatwić w taki sposób, by wiedział o tym szkolny pedagog i dyrekcja - są to incydenty które musimy zgłaszać naszym przełożonym.