ForumNauczycieli.pl

witam,

23 sierpnia 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, podczas którego pracowałam na 1/2 etatu. Od września 2013 do konca sierpnia 2014 chciałabym w dalszym ciągu pracować na 1/2 etatu. Będę musiała złożyć prośbę o ograniczenie etatu; jakie są konsekwencje prawne takiego działania. Czy może to oznaczać, ze dyr nigdy więcej juz nie zaproponuje mi etatu. Czego jeszcze mogę się spodziewać. Może tego typu działanie jest zupełnie dla mnie niekorzystne na przyszłość? Dodam, ze jestem n-lem mianowanym z umową na podstawie mianowania. Proszę o odpowiedź.